Országos pályázatok

Képzések VEKOP pályázati forrásból az Alpine-nál

Projekt leírás:

Biatorbágyi telephelyünk 1999-es megalakulása óta cégünk a változó gazdasági körülmények mellett is folyamatosan magas színvonalon szolgálja ki több neves autógyártó igényeit. Vállalatunk filozófiája, hogy értékteremtésre törekszünk, aminek része az élethosszig tartó tanulás támogatása. Ennek keretében nagy hangsúlyt fektetünk a humánerőforrás folyamatos képzésére, dolgozóink fejlesztésére.
A képzési igényeket évente kétszer, a teljesítményértékelés során mérjük fel, ettől függetlenül bármikor lehet tréninget igényelni. Vezetői készségek, kommunikációs, valamint digitális kompetenciák fejlesztésére volt a legnagyobb igény, amelyet sikerrel megvalósítottunk.
A képzések a munkavállalók olyan jellegű kompetenciafejlesztésére irányultak, amelyek az Irinyi Terv keretében kiemelten fejlesztendő területeknek minősülnek. Ezek az oktatások segítenek abban, hogy a különböző vállalati tevékenységek és feladatok ellátásához magasabb szintű együttműködést érjünk el, valamint a tréningekkel javíthatjuk a szervezetünkön belüli kommunikációt és a partnereinkkel történő kapcsolattartást is. Ebből kifolyólag valósítottunk meg több csoportba osztva egy Excel, egy Asszertivitás a kommunikációban, valamint egy Vezetői készségek fejlesztése képzést 110 fő részvételével.